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# Reflection
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## 目标
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通过执行结果发现错误、总结经验并修正后续行为。
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## 类型
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- Step Reflection：单步骤反思
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- Run Reflection：一次任务结束后的反思
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- Experience Consolidation：把经验沉淀为长期记忆
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- Strategy Reflection：更新策略
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## 原则
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反思必须产生可执行结果，例如：
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- 修改计划
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- 更换工具
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- 调整参数
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- 增加验证
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- 写入经验
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避免“反思但不改变行为”。
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